El PP propone eliminar el requisito de experiencia para la bolsa de limpiadores de edificios públicos
Los populares comentan que su supresión logrará que sea respetado el principio de igualdad entre todos los interesados
El Grupo municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Peñaranda ha presentado una moción para que se modifiquen las bases que rigen la bolsa de trabajo de trabajadores de limpieza en edificios, locales y colegios públicos. Los populares plantean que se suprima el requisito específico de contar con al menos 6 meses de experiencia como limpiador/a de edificios y locales para poder inscribirse en esta bolsa.
El PP explica en una nota de prensa que las propias bases contemplan como un mérito el haber trabajado desempeñando tareas de limpieza, otorgando una puntuación por ello. Además, entienden que «por tratarse de una ocupación de estas características deberá ser en el proceso de baremación, donde una vez determinados los méritos de cada candidato, se determine la capacidad o no para desarrollar esos puestos».
El Partido Popular cree que con la eliminación de este requisito se logrará que el principio de igualdad sea respetado en el proceso de selección, ya que existe un gran número de personas que han desempeñado otros puestos en el Ayuntamiento o fuera de él, y están capacitadas para desempeñar un puesto de trabajo de estas características.
